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转发“麦当劳2021招聘简章(川文理就[2022]0024)”

作者: 来源: 发表于:2021-09-18 23:15:50 文章点击数:[]

一、品牌介绍

麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司。1955年,全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷•克洛克(Ray Kroc)在美国伊利诺伊州芝加哥Des Plaines创立。麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截至2017年底,全球有超过37,000家麦当劳餐厅,每天为100多个国家和地区的6900万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续十年排名前10名。2018年,麦当劳在该榜单排名第八位,是全球排名最前的餐饮服务企业,品牌价值超过1260亿美元。


二、麦当劳在中国

麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌,近40000家餐厅遍及全球,每天接待约6500万名顾客,提供巨无霸、薯条等经典美食。每一家麦当劳餐厅都立足本地社区,供应安心、高品质的美味,并致力于为社区和地球带来更多美好。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年起,麦当劳在中信、凯雷的支持下,加速发展麦当劳中国内地和香港的业务。截至2020年12月,全国有超过3800家麦当劳餐厅,员工超过18万。为了让顾客随时随地享受到麦当劳的美味与优价,麦当劳已在中国打造了餐厅、外送、麦咖啡、甜品站、得来速等多种业务平台。麦当劳中国还持续开展绿色餐厅、绿色包装、儿童营养、青年就业等可持续发展行动,并长期投入“麦当劳叔叔之家”公益项目,积极践行“因为热爱,尽善而行”的品牌理念。



菁英管培生


该项目是麦当劳为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过汉堡大学经典课程学习、体验式工作、一对一专业教练指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使.其在三年内成为管理.上亿生意, 近千人团队的的职业经理人。

薪资范围:3k-8k

任职要求:

1. 2021年已毕业&2022年应届大学毕业生

2. 拥有一类本科或以上学历,经济管理类专业排名TOP50院校学历优先

3. 为人热情,善于与人沟通

4. 可以适应倒班和高效的工作环境

5. 乐于在新零售行业发展


工作职责:

1. 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识

2. 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到卓越的质量、服务、清洁及物超所值

3. 维护并提升顾客满意度

4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

5. 确保雇员在一个相互尊重的环境下工作


福利待遇:

1. 基本工资+绩效奖金+13薪资(部门经理以上岗位)

2. 五险一金

3. 法定年假+麦当劳年假

4. 倒班双休(工作5天休息2天,根据排班灵活安排)

5. 工作期间免费餐饮,平时员工折扣

6. 百万医疗保险、补充医疗险


培养路径:

见习经理(4个月)—餐厅部门经理(8个月)—餐厅人力资源经理(5个月)—餐厅总经理(10个月)—跨部门轮岗(6个月)—营运顾问试岗(2个月)-营运顾问

工作地点:

四川省各麦当劳餐厅均可(结合候选人住址和公司需求来安排上班地址)


招募方式:简历投递邮件:hua.tong@cn.mcd.com邮件名称:应聘岗位+工作地+学校专业

咨询电话:028-68935190/68935358/13547840614(麦当劳人力资源部)


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