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转发“中国银行四川省分行2022年秋季招聘公告(川文理就[2022]0016)”

作者: 来源: 发表于:2021-09-16 23:00:25 文章点击数:[]

中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40年的发展,现已拥有10000余名员工和500多个经营机构,所属机构覆盖全省19个市州,业务范围齐全,覆盖面广。2021年,伴随国家“十四五”规划拉开帷幕,中国银行全面开启建设全球一流现代银行集团新征程。四川中行依托中银集团的全球化战略平台优势,激发活力、敏捷反应、重点突破,全面构建起面向未来的金融服务模式,荣获了“全国金融五一劳动奖章““年度最具社会责任金融机构奖”“成都最具雇主”等多项荣誉,得到了社会各界的认可和赞誉。

根据业务发展需要,中国银行四川省分行启动2022年秋季招聘,相关信息公告如下:

一、总体安排

本次秋季招聘计划招收正式员工373名,由总行统一组织实施笔试,四川省分行组织面试测评。

二、招聘岗位

(一)管理培训生岗位(10名)

面向国内外院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼一段时间后,根据岗位需要及个人表现,可聘任至管理机构本部管理或专业岗位,或基层网点管理岗位工作。

(二)信息科技岗位(20名)

面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到分行各级机构从事信息科技相关工作。

(三)营业网点业务岗(营销服务)(223名)

面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务储备人选,先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

(四)营业网点业务岗(综合服务)(120名)

面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

具体招聘条件详见附件。

三、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

报名网址:http://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。


四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

中国银行达州分行校园招聘联系:

张女士 2675921/18381999082

向先生 2675922/13508262329




附件

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件


一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,具备健康良好的心理素质。

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)管理培训生岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC

听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(二)信息科技岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收信息科技相关专业。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

(三)营业网点业务岗位(营销服务)

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分

以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)营业网点业务岗位(综合服务)

1.国内外院校应届毕业生,部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

2.大学本科及以上学历,理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(二)应聘者应满足以下毕业时间要求:

1.境内院校应届毕业生,应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业,并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书,可开始全职工作。

2.境外院校应届毕业生,应为2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业,并能够在2022年7月31日

前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证,可开始全职工作。其中,如在2022年7月31日之前仅取得毕业证,需在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

4. 以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。


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